Intelligente Nutzung von Sachbezügen bei Gehaltserhöhungen
Ausgangslage: Basisgehalt 3800,00€ Brutto; STKL1; keine Konfession; Gehaltserhöhung: 5% (aufgerundet auf 100,00€ Netto).
| Kategorie | Konventionell | Max Ersparnis | Max Benefit | individuelle Aufteilung |
|---|---|---|---|---|
| Sozialversicherungsbeiträge AG | 38,81 € | 0,00 € | ||
| Steuer AN / Pauschalsteuer AG | 45,33 € | 13,18 € | 26,39 € | 0,00 € |
| Sozialversicherungsbeiträge AN | 39,92 € | 0,00 € | ||
| Nettoeffekt | 100,00 € | 100,00 € | 187,67 € | 100,00 € |
| Kosten / Gebühren | 5,00 € | 10,00 € | 5,00 € | |
| Ersparnis für AG | 105,88 € | 0,00 € | 105,88 € |
Erklärung: Der Schieberegler steuert die AG-Ersparnis in Prozent (0% = maximaler AN Benefit, 100% = maximale Ersparnis).
Alle Szenarien im Vergleich
250€
200€
150€
100€
50€
0€
Gesamtersparnis im Unternehmen
Anzahl der Arbeitnehmer (AN):
| Maximale Ersparnis (bei 100% AG-Ersparnis) |
Individuelle Ersparnis (aktuell eingestellt) |
|---|---|
| 0,00 € | 0,00 € |
Individuelles Beratungsangebot für Ihr Unternehmen
500 €
zzgl. USt.
zzgl. USt.
📊 Komplette Analyse Ihrer Gehaltsstruktur
Detaillierte Prüfung aller Gehaltsbestandteile und individuelle Optimierungspotenziale für Ihr Unternehmen.
💡 Maßgeschneiderte Sachbezugslösungen
Entwicklung individueller Benefit-Pakete, die steuer- und sozialversicherungsoptimiert sind und zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
📈 ROI-Berechnung & Amortisations- und Potentialanalyse
Konkrete Berechnung des Return on Investment und der Amortisationszeit für Ihre optimierte Gehaltsstruktur.
Was Sie von unserer Beratung erhalten:
- Individuelle Einsparanalyse – Konkrete Berechnung Ihrer monatlichen und jährlichen Einsparpotenziale
- Maßgeschneiderte Lösungsvorschläge – Auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Benefit-Optionen
- Umsetzungsplan – Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Implementierung
- Mitarbeiterkommunikation – Vorlagen und Strategien für die interne Kommunikation
- Nachhaltige Einsparungen – Dauerhafte Reduzierung Ihrer Lohnnebenkosten
Ihre potenziellen Einsparungen basierend auf dieser Analyse:
Pro Mitarbeiter/Monat
105,88 €
Unternehmen/Jahr
127.056 €
Return on Investment
254:1
Ihre Beratungskosten amortisieren sich bereits im ersten Monat!
Das Beratungsangebot kann als PDF gespeichert und ausgedruckt werden. Die Berechnungen basieren auf den aktuell eingestellten Werten.
Bemerkungen:
- Die errechnete Ersparnis ist immer im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung zu sehen.
- Die verwendeten Benefitoptionen werden immer individuell an Ihr Unternehmen angepasst!
- Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten zusätzlichen Benefit kostenneutral zu integrieren